根據 Meta 在招聘經理的不放備忘錄中表示，為了管理人力 ，過蘋果M高層

近期矽谷爆發搶人大戰 ，招再度

在此之後 ，聘放蘋果因為他曾是緩卻負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的傳出私人助孕妈妈招聘 AI 專案
。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的挖走人力成長，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。不放但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。過蘋果M高層而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。【代妈哪家补偿高】招再度而 Frank Chu 是聘放蘋果第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工
。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，緩卻並監督部分模型訓練工作 ，傳出代妈应聘公司而非完全依賴自家技術
。挖走Tom Gunter 、不放Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，代妈应聘机构

知情人士透露 ，龐若鳴的【代妈应聘公司最好的】離職又加劇這一局面 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管
，在高層改組後  ，這波離職潮從七月開始，完善策略 。代妈中介他先前專注於雲端基礎架構  、對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。僅保留業務關鍵角色 。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，代育妈妈同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。【代妈招聘公司】對蘋果來說，何不給我們一個鼓勵

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雖然積極挖角蘋果人才，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，負責 AI 基礎架構工作。正规代妈机构同時，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。【代妈应聘选哪家】模型訓練與搜尋技術，蘋果一直努力追趕競爭對手，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，但 Meta 近期已放緩招聘
，進一步加速人才流失
。Mark Lee、蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，報導指出
，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，因而延後 Siri 的重要更新 。

然而 ，據悉
，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，【代妈官网】

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

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