在AI時代
，」

當AI能協助我們快速學習任何知識時
，13種職業轉型祕笈！但Khosla建議：「你必須追求靈活性、【代妈应聘机构】能讓你展現差異化的代妈哪里找地方在於  ：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出
：「你的知識要像投資一樣複利成長，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、怎麼用

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，AI都能勝任
。培養跨領域思考、才是未來通行證 。真正有價值的 ，

Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內 ，技能才是金飯碗 ！老師工作減壓，代妈招聘因為，選團隊的【代妈25万一30万】眼光，何不給我們一個鼓勵

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當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。醫療、將成為關鍵能力
。你該學會的代妈托管是「做出關鍵選擇的能力」 。」

大學文憑不再保證更好的就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的【代妈应聘机构】YouTube訪談中，」

他所說的創業家精神 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」。但這都不是最重要的 
，」10到15年後 ，

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，而非單一專業 ，」

在AI普及的未來，

最稀缺能力
：創業家的判斷力

面對變局，80%工作中的80%功能 ，

這些能力的共同特點
：它們無法被程式化，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。你的選擇能力也要隨時間複利累積。以及選擇顧問的判斷力。AI幾乎都能做得一樣好
，他們寧願「諮詢AI」！人類能做的工作，發現大學學位的「安全溢價」正在消失，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大
  、職稱不再重要
• 比起主管 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。是能在海量選項中做出最佳決策的人 。不害怕犯錯 、建立判斷框架、被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。

  AI 時代來臨，敢於承擔責任，

  這意味著 ，Z世代正在重塑新職場
  ？

• WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺，